Задача: В компании одновременно работают сотрудники разного уровня. Все понимают, что начинающих нужно подтягивать до уровня продвинутых. Но что делать с теми, кто, итак, все знает? Тоже развивать! Вот только совсем другими методами.
Итак, продвинутый сотрудник… Кто он? Уже немало знает, хорошо работает и, самое главное, замотивирован учиться. Что ему нужно?
– Материал без лишних отступлений
– Реалистичная практика
– Быстрый поиск нужной информации
– Именно с таким запросом к нам и обратился заказчик.